Lezing
Bestaat het eigenlijk wel, die werk-privé balans?
We horen het overal: een goede balans tussen werk en privé is essentieel. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Tijdens dit inspirerende Alumni Event op 2 oktober 2025 duiken we samen met Stéfanie André in de verschillende perspectieven op werk-privé balans. Ontdek of jij een integreerder of een segmenteerder bent, hoe je bewuster keuzes kunt maken en welke rol je omgeving speelt. Laat je inspireren, ga in gesprek met andere Radboudalumni en neem praktische strategieën mee naar huis. De lezing start om 19.30 (inloop vanaf 19.00 uur), gevolgd door een gezellige netwerkborrel.
Open Acces boek: Maintaining a Sustainable Work-Life Balance
Het Radboud WORK-LIFE consortium heeft samen met 56 auteurs uit de hele wereld samengewerkt om hét boek over work-life balance te schrijven. In april 2024 is het uitgekomen en met dank aan de Radboud Universiteit vrij beschikbaar (open access gepubliceerd) bij Edward Elgar.
Meer lezen? Kijk dan hier voor Maintaining a Sustainable Work-Life Balance. Geredigeerd door Peter Kruyen, Stéfanie André en Beatrice van der Heijden.
Het WORK-LIFE COnSORTIUM
Over Ons
Op de Radboud Universiteit en daar buiten wordt er veel onderzoek gedaan naar het verkrijgen en behouden van een gezonde en duurzame balans tussen werk (of studie) en privé. In het WORKLIFE consortium bundelen we de krachten om meer te weten te komen over de oorzaken en gevolgen van en de oplossingen voor disbalans tussen werk en het privéleven.
We weten dat veel verschillende factoren een rol spelen, zoals karakteristieken van de individuele werknemer (psychologie), kenmerken van de organisatie (human resource management); culturele normen en waarden (sociologie); en beleid, zoals rond verlofregelingen (bestuurskunde). Om verder te komen bundelen we onze krachten binnen de universiteit en naar buiten toe met maatschappelijke partners.
In de media
"Dat mensen, ondanks het fileleed, vasthouden aan hun werkritme komt deels door de menselijke natuur, zegt Stéfanie André, universitair hoofddocent Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit. “Mensen zijn gewoontedieren en houden graag vast aan hun structuur.” Maar er zijn ook omstandigheden die maken dat ze er niet zomaar vanaf kunnen stappen. “Denk aan ouders, met kinderen op voetbal of zwemles. Die trainingen zijn vaak nog steeds op woensdag en vrijdag. En wat dacht je van kinderopvang? Die is voor veel ouders al moeilijk om te regelen, dus staan zij niet te springen om hun hele schema overhoop te gooien, als dat überhaupt al kan.”
Nieuws
Wetenschapsfestival Oneindig
WORKLIFE consortium leden Ellen Verbakel en Stéfanie André gaven acte de présence of het Nijmeegse Wetenschapsfestival ‘Oneindig’. Twee dagen lang waren er podcastopnames, lezingen en
Lezing werk-privé balans
We horen het overal: een goede balans tussen werk en privé is essentieel. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Tijdens dit inspirerende
BOND: Balans in ouderschap
Hoewel er veel onderzoek is gedaan naar de vaderschapstransitie, is er weinig bekend over hoe vaders de transitie terug naar werk ervaren na de geboorte
Wat we doen
Onze Projecten
BOND: Balans in ouderschap
Hoewel er veel onderzoek is gedaan naar de vaderschapstransitie, is er weinig bekend over hoe vaders de transitie terug naar werk ervaren na de geboorte
Rolmodellen
Wie zijn jouw rolmodellen als man? Hoe richt jij het vaderschap in of zou jij dat in willen richten als er kinderen komen? Hoe kan
Project lerarentekort
Onderzoekers: Stéfanie André & Lars Stevenson (Bestuurskunde, Radboud Universiteit) Student-onderzoekers: Jory Hooijer & Jente van der Mijl Met het huidige lerarentekort in het primair onderwijs
Family Planning in Academia
Onderzoekers: Stéfanie André (PI) en Inge Bleijenbergh Student-onderzoekers: Anna Venema & Nathan Bakker Door de “gender and diversity” werkgroep van de faculteit FNWI (Faculteit der Natuurwetenschappen,
Werk-privé balans van medewerkers en studenten
Onderzoekers: Peter Kruyen, Stéfanie André, Rick Borst, Beate van der Heijden, Marieke van Genugten, Marjolein Missler, Guy Notelaers (medewerkersonderzoek) Marjolein Missler, Sterre Simons, Stéfanie André,
Onderzoek naar de werk-privé balans en het welzijn van ambtenaren gedurende de corona-crisis
Onderzoekers: dr. Peter Kruyen, dr. Stéfanie André, prof. dr. Beate van der Heijden, Marjolein Missler, MSc (WORK-LIFE consortium), dr. Rick Borst (Universiteit Utrecht), Prof. dr.
Wie we zijn
Ons Team
dr. Stéfanie André
dr. Peter Kruyen
prof. dr. Gerbert Kraaykamp
prof. dr. Anne Speckens
